Dass auch von @Steffen noch keine Nachricht kam, dass sich homee in den kommenden tragen dazu äußern wird, finde ich sehr befremdlich.
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Schaue mich auch schon
sicherheitshalber um, welche Zentrale zigbee und zwave kann, auch wenn ich die meiste Zeit mit homee zufrieden bin - auch weil das hier echt eine tolle Conmunity ist, die schnell hilft.
Egal was die wohl schlechten Neuigkeiten aufdecken werden, ich verstehe die Panik nicht so ganz. Der aktuelle Softwarestand bleibt doch, da zum Glück nichts in der Cloud liegt und zumindest lokal läuft alles weiter, auch wenn sie die Server dicht machen…
Nach Alternativen kann man sich dann ganz in Ruhe umsehen.
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In Ruhe umsehen (ok, du natürlich gut vorbereitet 
) macht die Situation dann aber nicht schöner 
Ich kann auch in 2h auf Stand 2017 zurück bauen und ihr könnt mich alle, mag ich das 
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Hi zusammen 
sehr gerne kommen wir dem Wunsch nach, hier ein offizielles Statement abzugeben, auch wenn wir selber etwas spekulieren müssen, was Holger genau meint. Ich hoffe nur, dass ich nicht etwas verrate, er aber etwas anderes gemeint hat 
Ich denke, Holger spielt darauf an, dass uns in naher Zukunft einige unserer Kollegen, die seit Beginn an dabei waren und aus nichts ein so tolles Produkt wie homee geschaffen haben, verlassen werden 
Zu den individuellen Gründen werden wir uns natürlich nicht äußern.
Nun wollt ihr sicherlich wissen, was das für uns als Unternehmen und vor allem für das Produkt homee bedeutet. Gemeinsam mit Mario, dem Rückhalt aller Gesellschafter, den Leuten, die weiterhin mit uns an homee entwickeln, und natürlich mit Euch werden wir weiterhin alles geben. Wir werden die fehlenden Fähigkeiten abfangen und uns so schnell wie möglich um neue Talente bemühen, um homee auch in Zukunft zu einer besonderen und zukunftssicheren Smarthome-Lösung voranzutreiben.
Genauso wie die Mitstreiter, die homee mit erschaffen haben, werden neue Kollegen nachrücken und mit uns aus dem bestehenden homee in Zukunft einen neuen und besseren homee machen (ohne den Erfolg und die Leistung der Kollegen schmälern zu wollen 
)
Letztlich ist so ein Schnitt, so schmerzhaft er anfangs erscheinen mag, immer auch eine Chance, Bestehendes zu evaluieren.
Da wir wissen, dass euch die Leute hinter homee wichtig sind, und ihr vermutlich sehr daran interessiert seid, zu erfahren, wie genau es weitergehen soll, wollen wir euch gerne ein Video-Format anbieten, in dem ihr alle eure Fragen von uns persönlich beantwortet bekommt. Wir werden in den nächsten Tagen hier Bescheid geben, wie genau das laufen soll.
Ich hoffe, wir konnten zumindest etwas Licht ins Dunkel bringen und dem einen oder anderen die Sorge nehmen, dass homee nicht mehr vorangetrieben wird. Ganz im Gegenteil, wir haben noch viele Ideen, die homee noch besser machen werden 
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Na, ist doch jetzt gar nicht so schlimm wie erwartet. Darf man wissen wer euch verläßt oder zumindest wie viele Entwickler es sind?
@Waldemar ,
Holger war eine konstruktiver Teil dieser Community seit Anfang an, er ist als Community-Mod einer der Stützen deines Unternehmens und Du bist dir in einem offizielen CEO-Statement nicht ganz sicher was @hblaschka meint? Ernsthaft?
Da ist wohl Einiges an Unternehmenskultur in den letzten Jahren verlorenen gegangen. Ob das ein paar neue Kollegen abfangen können, stelle ich hiermit in Frage!
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Das ist recht freundlich umschrieben @Waldemar.
Die Leute die euch verlassen sind der Kern vom homee und wir Reden hier nicht von zweien oder dreien.
Es geht hier um weit mehr als das mal einer geht. Du weißt es doch genau wieviele es sind und was das bedeutet.
Scheinbar ist zwischen CA und homee GmbH mächtig was ins Wanken geraten.
Das Frustlevel muss da schon sehr hoch sein um solche Schritte zu gehen.
Da muss auch mal die Führung der homee GmbH hinterfragt werden.
Aber wie du schon sagst heißt es nicht das es mit homee nicht mehr weiter geht.
Und ja es können Chancen sein und trotzdem bin ich als User ( seit 2014 ) doch enttäuscht
über diesen enormen Mitarbeiter Schwund und damit auch der Kompetenz Abbau.
Ich bin gespannt auf das Video oder was auch immer da kommt.
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Waldemar,
bei allem Respekt, was Du da mit den vielen grossartigen Leute bei CA und später noch bei Deinem zweiten Startup aus dem Boden gestampft hast und dreifachen Respekt danach noch mal zurückzukehren und die erste Mission mit homee weiter zu verfolgen:
Irgendwas scheint mir bei dem „Exodus“ (mir fällt leider kein sonst passender Begriff ein) in Stuttgart aber grundlegendes schief gelaufen zu sein.
Man kann natürlich allem einen positiven Spinn geben, aber so viel Wissen in so kurzer Zeit zu transferieren oder neu aufzubauen (auf einem unkämpften Markt, mit sehr wenig verfügbaren Kapazitäten - egal ob in Berlin oder rund um Stuttgart) halte ich für mehr als herausfordernd.
Davon mal abgesehen scheint mir (zumindest das von Dir ausgeführte) an einigen grundsätzlichen Problemen (root causes) nichts zu lösen.
Einige Dinge davon sind hausgemacht, einige von aussen (im wahrsten Sinne des Wortes) ins Haus gebracht und andere schlicht marktbedingt,
Ich finde Deine Aussagen mutig, Du wirst Dich irgendwann an ihnen messen lassen müssen.
Zumindest ist ein Teil der Katze jetzt aus dem Sack, danke für Dein Statement.
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Dem gesamten Team in Stuttgart ein wahrhaftiges Dankeschön für die letzten Jahre offenen Austausches, des miteinander Streitens und gemeinsamen Streitens.
Ich wünsche all den Devs, die sich zu diesem schweren Schritt entschlossen haben, dass sie die Zukunft zu den Jobs führt, die sie sich wünschen und zu spannenden neuen Projekten. All den Devs, die jetzt sogar ins kalte Wasser springen, dass es sich nur um eine kurze, kathartische Erfrischung handeln möge. Und all den Devs, so wenige es am Ende tatsächlich auch sein mögen, die bei CA verbleiben werden, dass der Braindrain überwunden und die Firma stabilisiert werden kann und am Ende, wie von Waldemar angekündigt, besser aufgestellt sein wird als je zuvor.
Dankeschön. 
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@hblaschka
Du schreibst:
in Anbetracht der letzten Entwicklungen rund um homee (die leider noch keinen offiziellen Charakter haben und deren Kommunikation durch Euch noch aussteht)
- Wer bitte sagt, dass ein Unternehmen über Kündigungen informieren muss?
Jeden Tag kündigen in Unternehmen sehr wichtige Menschen! Aber ich kaufe das Produkt und nicht den Menschen dahinter. Das passiert bei Mediola, Homematic, Loxone und wie sie alle heißen! Das hat aber nichts primär mit dem Produkt zu tun und daher ist keines der Unternehmen verpflichtet deswegen ein „Statement“ abzugeben. Homee ist ein Unternehmen und ich vertraue darauf, dass sie alles, was mit einem Unternehmen einhergeht, ordentlich lösen werden.
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Kann mich dem nur anschließen, bei einem Unternehmen kommen und gehen die Mitarbeiter. Zugegeben die Kunde/Mitarbeiter Beziehung ist um einiges stärker hier als bei einer Philips hue Brige oder den Support von Amazon Alexa.
Bei Philips ist es bei mir so in etwa mit der Aussage
Ich habe PHILIPS hue
Bei homee ist es bei mir in etwa so mit der Aussage
Ich bin homee
Ich freue mich über das Produkt, ich leide mit dem Produkt. Ich wünsche allen Mitarbeitern und demnächst ehemaligen Mitarbeitern alles Gute für die Zukunft.
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Ehrlich gesagt hatte ich jetzt auch wer-weiß-was befürchtet. Hier wird man doch eine Lösung für finden. Ob im Sinne von doch personellen Rückholaktionen oder kreativ hiermit umzugehen und nach Chancen zu suchen. Das ist doch Alltag überall auf der Welt. Ob es bei uns in der Klinik ist, wo auf einmal „Der“ Experte weg geht und jeder denkt es gehe nicht weiter oder bei Apple, wo auch einige Stakeholder im Laufe der Jahre weg waren und jeder dachte, das Imperium breche zusammen. Jetzt zu sagen, alles wird vor die Wand gefahren und so eine Welle aus zu lösen war vielleicht im Nachhinein etwas zu viel? Für mich geht es zumindest weiter und ich schmeiße nicht hin zu einem anderen System, welches auch Macken und (mit Sicherheit) keine so großartige Community hat.
Aber danke für die Offenheit bei allen.
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Klar gibt es Fluktuationen in Unternehmen, wenn allerdings ein ganzer Schwung an Personal gleichzeitig das Handtuch wirft dann liegt dort wohl etwas mehr im argen.
Und gutes „Ersatz“ Personal läuft nicht gerade in rauen Mengen auf dem Markt herum.
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Das stimmt. Da wird man sicherlich auch drüber nachdenken. Aber die Information, dass viele gehen, kommt (wahrscheinlich) von den Leuten die gehen. Und die reden eher weniger positiv von einem Unternehmen bei dem sie weggehen als die Leute, die bleiben.
Wenn ich mal bei meiner Stelle weggehe möchte ich auch, dass mich alle auf Knien anflehen, dass ich bleibe. Weil ansonsten alles zusammenbricht und ohne mich ja wirklich nicht geht. Ach, wäre das schön, wenn ich wirklich so ein Gott wäre. Problem ist, dass es in Wirklichkeit kaum einmal vorkommt. Selbst der Weggang von Steve Jobs hat nicht zum Untergang von Apple geführt. Und wie viele Menschen (inklusive mir) hatten Horrorszenarien vor Augen über die Zukunft von Apple.
Bleibt tapfer, kann ich nur sagen.
Ich werde jetzt nichts mehr dazu schreiben, weil ich (durch was ich auch sage) irgendwem auf die Füße trete oder getreten bin. Wofür jetzt schon meine aufrechte Entschuldigung. Aber alles sind nur Meinungen und viele Dinge sind Vermutungen. Meine Würfel sind zumindest noch nicht gefallen (um mit einem schönen Wortspiel zu Enden 
).
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Einfach weiterspekukieren 
Wahrscheinlich wird homee demnächst noch mehr Geld verdienen, als sie es eh schon tun und die neuen Programmierer wollen bestimmt auch weniger verdienen als die jetztigen^^.
Bin auf das neue Geschäftsmodell schon ganz gespannt.
Ist Codeatelier damit eigentlich bei homee ganz raus?
Natürlich „muss“ niemand darüber informieren. Aber da die homee GmbH auch mit dem Support durch das Forum wirbt, dürfen meiner Meinung nach, vorallem die sehr aktiven Mitglieder/Mods welche ja auch eine große Stütze für das Forum und vorallem auch für homee sind, den Finger in die Wunde legen und eine Aufklärung bzw. ein Statement einfordern.
Zumal man auf der Hompage bei homee auch solche Dinge findet:
Ich bin zugegebenermaßen nicht besonders gut im „zwischen den Zeilen lesen“ aber wenn ein CEO von „einigen Kollegen“ bei ca. 20 Mitarbeitern spricht, sind das wie @Micha schon angedeutet hat eben nicht nur zwei oder drei.
Natürlich ist im Prinzip jeder ersetzbar. Aber nicht jedes Wissen, jede Erfahrung lässt sich problemlos transferieren und wenn es dann um Leute mit Kernkompetenzen geht, kann das durchaus negative Auswirkungen auf das Unternehmen und somit auch auf uns alle haben.
Darum finde ich es durchaus gerechtfertigt das @hblaschka hier ein/e Statement/Aufklärung gefordert hat.
Zumal Aussagen wie diese,
durchaus auf einen Dissens was die Ausrichtung angeht hinweisen und mir doch auch Magenschmerzen bereiten und die Aussage
kann auch ein Indiz dafür sein dass der Weg den die Gesellschafter gehen wollen, nicht unbedingt jener ist welchen homee einmal gehen wollte…
Wie es auch sei, ich bin sagen wir mal gespannt auf das Video-Format und was es uns eröffnen wird, bis dahin heißt es wohl abwarten und Kaffee trinken.
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Du machst es gerade nicht besser für mich 